Strategy Consultant - Samlino Group

Está preparado para prosperar num ambiente dinâmico e estimulante, onde lhe serão confiadas responsabilidades significativas? Procura juntar-se a uma equipa extraordinária de indivíduos jovens, motivados e altamente ambiciosos? Se tem uma paixão genuína por ligar-se às pessoas e gerar resultados notáveis, então pode ser a pessoa ideal para a nossa posição de Strategy Consultant.

Sobre nós

Temos a missão de ajudar os consumidores a poupar tempo e dinheiro, conectando-os aos melhores produtos para as suas necessidades em matéria de banca, seguros e utilidades. A Samlino Group (https://samlinogroup.com/) opera em três mercados e ajudou mais de 10 milhões de utilizadores apenas no ano passado, impulsionando-os rumo a uma vida financeira mais saudável.

O que oferecemos

Como nosso Strategy Consultant, terá a oportunidade única de ser um motor-chave da nossa curva de crescimento exponencial. A ensolarada Lisboa será a sua base, mas viajará e trabalhará com os nossos três mercados! Para facilitar uma curva de crescimento acentuada, proporcionamos o seguinte:

• A oportunidade de criar um impacto genuíno - sinta a adrenalina de trabalhar num ambiente dinâmico onde os seus esforços e resultados são tangíveis, moldando o destino do nosso negócio.
• Inspiração e orientação - trabalhe lado a lado com as nossas equipas de alto desempenho, juntamente com os nossos parceiros internacionais e o fundador.
• Potencial de crescimento ilimitado na nossa empresa - acreditamos firmemente no desenvolvimento de talento interno, fomentando um ambiente onde os limites não existem.
• O passaporte para a aventura - como parte de uma organização internacional, espalhe as suas asas e aprenda com os nossos outros mercados, aplicando tanto competências estratégicas como executivas.
• Competências transferíveis inestimáveis - alimente as suas capacidades interpessoais, digitais, empreendedoras, organizacionais, de gestão de projetos e de negócio através de experiência prática numa organização que valoriza a formação e o desenvolvimento.

As suas responsabilidades

Será responsável pelos seus próprios projetos e por gerar resultados em diversos projetos e iniciativas. As responsabilidades nesta função evoluirão e serão definidas e redefinidas ao longo do seu tempo connosco. O objetivo é assumir a responsabilidade e impulsionar o desenvolvimento de oportunidades cada vez maiores. O sucesso exige o seguinte:

• Definir objetivos ambiciosos mas alcançáveis, desenvolver planos estratégicos para os atingir e executar com urgência e intensidade para entregar resultados mensuráveis.
• Assumir a responsabilidade pelos projetos ou tarefas atribuídas, desde a conceção até à conclusão, incluindo a definição de objetivos, planos e entregáveis claros.
• Identificar proativamente potenciais constrangimentos ou obstáculos e desenvolver estratégias de mitigação.
• Promover a responsabilidade, garantindo que todos os membros da equipa compreendem os seus papéis e responsabilidades.
• Atuar como defensor de uma cultura orientada para resultados dentro da equipa e da organização.
• Construir, orientar e capacitar equipas de excelência para atingirem o seu potencial e proporcionar experiências de 5 estrelas aos nossos utilizadores e parceiros.
• Atribuições baseadas em projetos com objetivos claros, distribuídas por diferentes geografias.
• Aprofundar a criação de valor, a melhoria de processos e o crescimento organizacional.
• Pensar fora da caixa, brainstorming e estratégia para desafiar o status quo e acelerar o nosso ímpeto e crescimento eficiente.

O que esperamos de si

Procuramos um indivíduo dinâmico que prospere num ambiente orientado para resultados para se juntar à nossa equipa e ajudar-nos a atingir os nossos objetivos. A experiência no setor não é um requisito, mas precisa de ser altamente ambicioso, proativo, com visão de futuro, aprender rapidamente e ter vontade de sucesso.

Além disso, procuramos candidatos que:

• Tenham uma mentalidade proativa, fortes capacidades analíticas e a capacidade de colaborar eficazmente com equipas multifuncionais.
• Sejam automotivados, detalhistas e possuam um historial de sucesso na gestão de projetos desde a conceção até à conclusão.
• Possuam uma determinação e um desejo inabaláveis de serem os melhores naquilo que fazem.
• Sejam apaixonados por causar impacto e gerar resultados tangíveis.
• Exalém uma ética de trabalho incomparável, alimentada por uma urgência de progredir.
• Assumam a responsabilidade e sigam proativamente os seus compromissos.
• Possuam uma curiosidade insaciável sobre negócios, dados e pessoas, valorizando a oportunidade de construir e nutrir relacionamentos que impulsionem o sucesso duradouro.
• Dominem a arte da comunicação, utilizando as palavras com impacto, tanto verbalmente como por escrito.
• Demonstrem capacidades organizacionais incomparáveis, estruturando e priorizando habilmente o seu trabalho para alcançar a máxima eficiência.
• Domínio do inglês e autorização de trabalho na UE são obrigatórios.

Data de início e viagens

Data de início flexível.

Esta função abrangerá os três mercados, pelo que viagens regulares farão parte do que temos planeado para si! Incluirá também estadias prolongadas a trabalhar diretamente com as equipas nas diferentes localizações.

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