Growth Manager - Samlino Group

Está preparado para prosperar num ambiente dinâmico e cativante onde lhe serão confiadas responsabilidades significativas? Procura juntar-se a uma equipa extraordinária de indivíduos jovens, motivados e altamente ambiciosos? Se tem uma paixão genuína por conectar-se com pessoas e gerar resultados notáveis, então pode ser a pessoa ideal para a nossa posição de Growth Manager.

Sobre nós

Temos a missão de ajudar os consumidores a poupar tempo e dinheiro, ligando-os aos melhores produtos para as suas necessidades em matéria de banca, seguros e serviços públicos. A Samlino Group (https://samlinogroup.com/) opera em três mercados e no ano passado ajudámos mais de 10 milhões de utilizadores, impulsionando-os rumo a uma vida financeira mais saudável.

O que oferecemos

Como nosso Growth Manager, terá a oportunidade única de ser um dos principais impulsionadores da nossa curva de crescimento exponencial. A ensolarada Lisboa será a sua base, mas viajará e trabalhará nos nossos três mercados! Para proporcionar uma curva de aprendizagem acentuada, oferecemos o seguinte:

• A oportunidade de criar um impacto genuíno - sinta a emoção de trabalhar num ambiente acelerado onde os seus esforços e resultados são tangíveis, moldando o destino do nosso negócio.
• Inspiração e orientação - trabalhe em estreita colaboração com as nossas equipas de alto desempenho, ao lado dos nossos parceiros internacionais e do fundador.
• Potencial de crescimento ilimitado na nossa empresa - acreditamos firmemente no desenvolvimento de talento interno, promovendo um ambiente onde os limites são o horizonte.
• O passaporte para a aventura - como parte de uma organização internacional, expandirá os seus horizontes e aprenderá com os nossos outros mercados, aplicando competências tanto estratégicas como executivas.
• Competências transferíveis inestimáveis - desenvolva as suas capacidades interpessoais, digitais, empreendedoras, organizacionais, de gestão de projetos e de negócio através de experiência prática numa organização que valoriza a formação e o desenvolvimento.

As suas responsabilidades

Terá os seus próprios projetos sob a sua alçada e será responsável por impulsionar resultados em diversos projetos e iniciativas. As responsabilidades neste cargo evoluirão e serão definidas e redefinidas ao longo do seu tempo connosco. O objetivo é assumir a responsabilidade e impulsionar o desenvolvimento de oportunidades cada vez maiores. O sucesso exige o seguinte:

• Definir objetivos ambiciosos mas alcançáveis, desenvolver planos estratégicos para os atingir e executar com urgência e intensidade para entregar resultados mensuráveis
• Assumir a responsabilidade pelos projetos ou tarefas atribuídas do início ao fim, incluindo a definição de objetivos, planos e entregáveis claros
• Identificar proativamente potenciais constrangimentos ou obstáculos e desenvolver estratégias de mitigação
• Promover a responsabilização, garantindo que todos os membros da equipa compreendam os seus papéis e responsabilidades
• Atuar como defensor da nossa cultura orientada para resultados dentro da equipa e da organização
• Construir, orientar e capacitar equipas de excelência para atingirem o seu potencial e proporcionar experiências de cinco estrelas aos nossos utilizadores e parceiros
• Atribuições baseadas em projetos com objetivos claros, distribuídas por diferentes geografias
• Aprofundar a criação de valor, a melhoria de processos e o crescimento organizacional
• Pensar fora da caixa, brainstorming e definindo estratégias para desafiar o status quo e acelerar o nosso dinamismo e crescimento eficiente

O que esperamos de si

Procuramos um indivíduo dinâmico que prospere num ambiente orientado para resultados para se juntar à nossa equipa e ajudar-nos a atingir os nossos objetivos. A experiência no setor não é um requisito, mas precisa de ser altamente ambicioso, proativo, com visão de futuro, aprender rápido e ter determinação para ser bem-sucedido.

Além disso, procuramos candidatos que:

• Tenham uma mentalidade proativa, fortes capacidades analíticas e a capacidade de colaborar eficazmente com equipas multifuncionais
• Sejam automotivados, orientados para o detalhe e possuam um historial de gestão bem-sucedida de projetos do início ao fim
• Possuam uma determinação inabalável e o desejo de serem os melhores naquilo que fazem
• Sejam apaixonados por causar impacto e gerar resultados tangíveis
• Exaltem uma ética de trabalho inigualável, impulsionada por uma urgência de progredir
• Assumam responsabilidades e deem seguimento proativo aos compromissos assumidos
• Possuam uma curiosidade insaciável sobre negócios, dados e pessoas, valorizando a oportunidade de construir e nutrir relacionamentos que impulsionam o sucesso duradouro
• Dominem a arte da comunicação, utilizando as suas palavras com impacto tanto na forma oral como escrita
• Demonstrem capacidades organizativas incomparáveis, estruturando e priorizando habilmente o seu trabalho para alcançar a máxima eficiência
• Fluência em inglês e autorização de trabalho na UE são obrigatórias.

Data de início e viagens

Data de início flexível.

Esta função abrangerá os três mercados, pelo que viajar regularmente fará parte do que temos planeado para si! Incluirá também estadas prolongadas a trabalhar em estreita colaboração com as equipas nos diferentes locais.

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